Berufserfahrung
Persönliche Fachkompetenz und praktische Erfahrungen liegen in folgenden Berufsfeldern vor:
- Elektro-Handwerk (Haushalte und Gewerbe)
- Tourismus-, Hotel- und Gaststättengewerbe
- Eventmanagement (Incentives, Tagungen und Konzerte)
- Transport und Logistik (Kurierdienst)
- Bürokommunikation
Tätigkeitsschwerpunkte waren im Detail:
in ESF geförderten Projekten
- komplette zeitliche und strukturelle Koordination von Pressearbeit
- Aufbau von Netzwerken (virtuell und persönlich)
- Personalkoordination und -betreuung
- Realisierung von Wirtschaftlichkeitszielen die durch Vereinsstrukturen festgelegt wurden (NPO)
- Verwaltungs- und Dokumentationskonzipierung und -strukturierung
- Partner- und Sponsorenakquise (Social-Foundraising)
- Umfassende Betreuung von Jugendlichen im Tagesstättenbetrieb (Hort), bei Incentives und auf Ausflügen
in der Arbeit mit Schulabgängern, Azubis und U25-Teilnehmern im Rahmen von Aktivierungs-, Bildungs- und Vorbereitungsmaßnahmen
- Bewerbungsmanagement
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Einstellungstests und Assessmentcenter
- Auffrischung von berufsrelevanten Schulfächern (Mathematik & Sozialkunde)
- Vermittlung von Grundlagenwissen im IT Bereich, dem weiten Feld der Bürokommunikationssoftware und dem Umgang mit dem MS-Office Paket 2003 und 2007
in der Arbeit mit Erwachsenen im ALG III / II Bezug im Rahmen von Bildungs–, Aktivierungs- und Integrationsmaßnahmen
- Schnittstelle zwischen dem jeweiligen Jobcenter, potentiellen Praktikums- und Ausbildungsbetrieben und möglichen Arbeitgebern
- Aktivierung und Motivation
- Bewerbungsmanagement
- Teilnehmerverwaltung und Datensatzpflege mit Verbis
- Teilnehmerdokumentation und Berichtswesen
- Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz
- Warenbestellung, Eingangskontrolle und Rechnungsverwaltung
- Erstellung von Ablaufplänen, Dokumentations- und Lernmittelvorlagen
- interne Personalplanung
in der Arbeit mit alleinerziehenden Frauen im Rahmen von AGH-E Maßnahmen
- Feststellung von Kernkompetenzen und Ressourcen
- Abbau von Qualifikations- und Verhaltensdefiziten
- Bewerbungsmanagement
- Kenntnisvermittlung in EDV-Grundlagen
- Tätigkeitenkonzeptionen zur Feststellung von handwerklichen und arbeitsmarktrelevanten Fertigkeiten, sowie deren Umsetzung

